O curso de Gestão de Recursos Humanos está inserido na área de Negócios e está presente em todas as organizações, qualquer que seja o setor onde estão inseridas. O curso forma profissionais capacitados para atuar na área de Gestão de Pessoas e equipes de trabalho, em empresas de todos os portes, aplicando os conhecimentos adquiridos em estratégias para o desenvolvimento dos profissionais e das empresas, em todos os setores, quais sejam: primários, secundários (produção) e/ou terciários (de serviços) em prol das organizações e da sociedade.
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos forma profissionais aptos e com habilidades e competência para melhor implementar os conceitos fundamentais de gerenciamento de pessoas, alinhados com a cultura, com a estratégia e com o negócio da empresa, através de políticas, planos e ações que definam os processos de recrutamento e seleção, de desenvolvimento, capacitação e avaliação, planos de cargos, carreiras e salários, além de rotinas do ciclo de pessoal, de modo integrado e sistêmico.
As competências e habilidades do profissional de Gestão de Recursos Humanos são:
• Desenvolver estratégias e políticas de Recursos Humanos, a fim de possibilitar a
compreensão e a interpretação da cultura organizacional;
• Correlacionar a área de Recursos Humanos com o negócio como um todo, integrando-o sistêmica e estrategicamente;
• Interagir de forma criativa e ética em face aos diferentes contextos organizacionais e sociais, demonstrando flexibilidade e adaptabilidade;
• Atuar como agente multiplicador da missão, dos objetivos e das políticas internas da empresa;
• Planejar ações no ambiente de negócio utilizando novas tecnologias e
fundamentando-se em seus conhecimentos técnicos;
